Jeśli szukasz nowego sposobu na zbudowanie swojego zespołu, rozważ korzyści płynące z rekrutacji pracowników z Ukrainy.
Ukraina jest jednym z najbardziej popularnych miejsc na świecie dla firm outsourcingowych i została uznana za najlepszy kraj w Europie pod względem talentów IT.
Ukraina to nie tylko tania alternatywa dla innych krajów, ale także wysoko wykwalifikowana siła robocza o silnej etyce pracy. Na dodatek, rekrutacja pracowników z Ukrainy ma doskonałą reputację w zakresie produkcji wysokiej jakości produktów.
Oto kilka powodów, dla których powinieneś rozważyć rekrutację pracowników z Ukrainy:
Chociaż ukraiński rynek pracy jest wciąż stosunkowo nowy, to już zdążył się ugruntować jako tania alternatywa dla innych krajów. Co więcej, firmy nie muszą ponosić kosztów relokacji ani zapewniać mieszkań, co pozwala im zaoszczędzić tysiące złotych na jednym pracowniku.
Pracownicy z Ukrainy są znani z silnej etyki pracy. Są oddani i chętnie uczą się nowych umiejętności, co czyni ich bardzo wartościowymi pracownikami. Możesz znaleźć ukraińskich specjalistów IT z doświadczeniem w pracy w Stanach Zjednoczonych, Europie lub Azji.
Komunikacja jest bardzo ważna w każdym kraju, ale szczególnie na Ukrainie. Wielu jej obywateli mówi po angielsku, co ułatwia firmom komunikację z pracownikami. Ukraińscy pracownicy są również bardzo otwarci na swoich pracodawców i mają tendencję do utrzymywania z nimi silnych relacji.
